Denominación

Módulo Profesional: Formación en Centros de Trabajo.

Código

0382

Descripción

Este módulo profesional contribuye a completar las competencias, propias de este título, que se han alcanzado en el centro educativo o a desarrollar competencias características difíciles de conseguir en el mismo.

Este módulo pertenece al grado superior de Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red.

Duración

220 Horas

Criterios de evaluación

Criterio 1: Identifica la estructura y organización de la empresa relacionándolas con el tipo de servicio que presta.

  1. Se han identificado la estructura organizativa de la empresa y las funciones de cada área de la misma.
  2. Se ha comparado la estructura de la empresa con las organizaciones empresariales tipo existentes en el sector.
  3. Se han relacionado las características del servicio y el tipo de clientes con el desarrollo de la actividad empresarial.
  4. Se han identificado los procedimientos de trabajo en el desarrollo de la prestación de servicio.
  5. Se han valorado las competencias necesarias de los recursos humanos para el desarrollo óptimo de la actividad.
  6. Se ha valorado la idoneidad de los canales de difusión más frecuentes en esta actividad.

Criterio 2: Aplica hábitos éticos y laborales en el desarrollo de su actividad profesional de acuerdo con las características del puesto de trabajo y con los procedimientos establecidos en la empresa.

  1. Se han reconocido y justificado:
    • La disponibilidad personal y temporal necesarias en el puesto de trabajo.
    • Las actitudes personales (puntualidad y empatía, entre otras) y profesionales (orden, limpieza y responsabilidad, entre otras) necesarias para el puesto de trabajo.
    • Los requerimientos actitudinales ante la prevención de riesgos en la actividad profesional.
    • Los requerimientos actitudinales referidos a la calidad en la actividad profesional.
    • Las actitudes relacionales con el propio equipo de trabajo y con las jerarquías establecidas en la empresa.
    • Las actitudes relacionadas con la documentación de las actividades realizadas en el ámbito laboral.
    • Las necesidades formativas para la inserción y reinserción laboral en el ámbito científico y técnico del buen hacer del profesional.
  2. Se han identificado las normas de prevención de riesgos laborales y los aspectos fundamentales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de aplicación en la actividad profesional.
  3. Se han aplicado los equipos de protección individual según los riesgos de la actividad profesional y las normas de la empresa.
  4. Se ha mantenido una actitud de respeto al medio ambiente en las actividades desarrolladas.
  5. Se ha mantenido organizado, limpio y libre de obstáculos el puesto de trabajo o el área correspondiente al desarrollo de la actividad.
  6. Se ha responsabilizado del trabajo asignado interpretando y cumpliendo las instrucciones recibidas.
  7. Se ha establecido una comunicación eficaz con la persona responsable en cada situación y con los miembros del equipo.
  8. Se ha coordinado con el resto del equipo comunicando las incidencias relevantes que se presenten.
  9. Se ha valorado la importancia de su actividad y la necesidad de adaptación a los cambios de tareas.
  10. Se ha responsabilizado de la aplicación de las normas y procedimientos en el desarrollo de su trabajo.

Criterio 3: Organiza el procedimiento de trabajo que debe desarrollar, interpretando la documentación específica.

  1. Se ha interpretado la normativa o bibliografía adecuada al tipo de tarea que se va a desarrollar.
  2. Se han definido las fases del proceso o tarea que se va a realizar.
  3. Se ha planificado el trabajo secuenciando y priorizando las distintas fases.
  4. Se han identificado los equipos, y servicios auxiliares necesarios para el desarrollo de la tarea encomendada.
  5. Se ha organizado el aprovisionamiento y almacenaje de los recursos materiales.
  6. Se ha valorado el orden y el método en la realización de las fases y/o tareas.
  7. Se ha identificado la normativa que es preciso observar según la tarea.

Criterio 4: Determina las características técnicas de la instalación a partir de las funcionalidades y necesidades establecidas.

  1. Se han identificado los principales procesos.
  2. Se han especificado las características de los equipos y accesorios relacionándolos con su función.
  3. Se han dimensionado los equipos y elementos que configuran la instalación.
  4. Se ha realizado el inventario de programas y componentes de la instalación según las especificaciones establecidas.
  5. Se han descrito las principales medidas de seguridad a adoptar.
  6. Se ha identificado la normativa aplicable a la instalación.

Criterio 5: Participa en el diseño, la puesta en marcha y el mantenimiento de instalaciones con servicios de red local e Internet, documentando la intervención realizada.

  1. Se ha adecuado el plan de trabajo a las normas de calidad establecidas.
  2. Se han desarrollado planes de instalación definiendo etapas, relación de tareas y tiempos previstos.
  3. Se ha realizado la instalación y/o configuración del sistema operativo.
  4. Se han desarrollado tareas de automatización del sistema.
  5. Se ha comprobado la funcionalidad del sistema según los requisitos establecidos.
  6. Se han desarrollado planes de aprovisionamiento y condiciones de almacenamiento de los equipos y materiales.
  7. Se ha interpretado documentación técnica de la instalación.
  8. Se han realizado las copias de seguridad de los datos según el plan de seguridad establecido.
  9. Se ha documentado la intervención realizada anotando las incidencias producidas durante la intervención.

Criterio 6: Asiste a los usuarios resolviendo problemas de la explotación del sistema, según las normas y tiempos establecidos.

  1. Se han identificado las necesidades de los usuarios.
  2. Se han descrito los procesos que realiza el sistema con indicaciones comprensibles para los usuarios.
  3. Se han resuelto las incidencias en los tiempos previstos.
  4. Se han realizado intervenciones sobre los procesos de los usuarios con arreglo al procedimiento establecido.
  5. Se han asignado los recursos del sistema de forma adecuada a las necesidades de los usuarios.
  6. Se han documentado las incidencias producidas durante la asistencia a los usuarios.
  7. Se han elaborado manuales de instrucciones de servicio y mantenimiento de las instalaciones.

Más información

Accede a más información haciendo clic aquí.

Formación en Centros de Trabajo – Formación en Centros de Trabajo – Formación en Centros de Trabajo

¿DUDAS?

TE LLAMAMOS Y TE LO EXPLICAMOS TODO

    Echale un vistazo a nuestros cursos

    CATÁLOGO

    • Caratula del libro La Normativa en el Mantenimiento Industrial: Aparatos de Gas

      APARATOS A GAS. LA NORMATIVA EN EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.: Tests y Ejercicios. (Español) Tapa blanda – 20 Enero 2023

      Valorado con 0 de 5
      20,90 
      Ir a ver el producto
    • LA NORMATIVA EN EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL: CALDERAS INDUSTRIALES. Volumen I

      Valorado con 0 de 5
      25,00 
      Ir a ver el producto
    • LA NORMATIVA EN EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL: CALDERAS INDUSTRIALES. Volumen II

      Valorado con 0 de 5
      35,00 
      Ir a ver el producto
    • ¡Oferta! CUBIERTAS INSTALACIÓN GAS VOL.1

      LA NORMATIVA EN EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL: INSTALACIONES DE GAS. VOLUMEN I: Tests y Ejercicios. (Español) Tapa blanda – 2 Enero 2023

      Valorado con 0 de 5
      El precio original era: 25,99 €.El precio actual es: 23,00 €.
      Ir a ver el producto

    En la caja superior se muestra algo de material de apoyo, visita nuestra tienda para ver nuestro catálogo completo.