Curso de Formación de Entrenadores Empresariales

En nuestro “Curso de Formación de Entrenadores Empresariales – El Método de los Cuatro Pasos”, aprenderás una metodología efectiva para capacitar y dirigir equipos en el ámbito empresarial. Este método estructurado abarca todos los aspectos esenciales para motivar, diagnosticar, modelar, observar, retroalimentar y reconocer a los miembros del equipo, asegurando un desarrollo profesional integral.

La duración total del curso es de 30 horas.

1. Módulo 1: Introducción

•Lección 1.1: Entrenadores con propósito

•Lección 1.2: Enfoque de un entrenador

•Lección 1.3: Roles de un entrenador

•Lección 1.4: Metodología de entrenamiento en terreno

2. Módulo 2: Paso 1 – Motiva

•Técnicas para incentivar y motivar al equipo

3. Módulo 3: Paso 2 – Diagnostica

•Métodos para identificar necesidades y áreas de mejora

4. Módulo 4: Paso 3 – Modela

•Ejemplificación de conductas y habilidades clave

5. Módulo 5: Paso 4 – Observa

•Estrategias para supervisar y evaluar el desempeño

6. Módulo 6: Paso 5 – Retroalimenta

•Técnicas para proporcionar retroalimentación constructiva

7. Módulo 7: Paso 6 – Reconoce

•Formas de reconocer y premiar los logros del equipo

No se requieren conocimientos previos específicos, pero se recomienda tener un interés en la formación y desarrollo de equipos empresariales. Acceso a un ordenador con conexión a internet es imprescindible para aprovechar al máximo los recursos del curso.

Este curso está diseñado para líderes empresariales, gerentes de recursos humanos, formadores corporativos y cualquier profesional encargado de la capacitación y desarrollo de equipos en el entorno empresarial.

La realización del curso será completamente on-line y evaluado a través de un examen. Una vez superado el mismo, podrás recibir tu título, válido para toda España.

Una vez hayas completado el curso, puede realizar el test relacionado y obtener tu título.