El pasado 22 de noviembre, la Consejería de Transporte e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid hizo pública la convocatoria de un proceso de selección para cubrir 30 plazas de oficiales en el Metro de Madrid. Dicha oferta va dirigida a trabajadores/trabajadoras que estén adscritos al colectivo de Oficial y que estén dispuestos a aceptar contrataciones de carácter indefinido y a jornada completa.
Según ha explicado la Consejería en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, “el referido proceso de selección se dividirá en tres subprocesos de selección para la cobertura de plazas correspondientes a especialidades o ramas”. Además de estar inscrito como demandante de empleo o de mejora de empleo en cualquiera de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, es necesario ser mayor de edad y estar en posesión del permiso de conducción para vehículos automóviles clase “B”.
En cuanto al sueldo, en todas las plazas ofertas el salario anual es de 36.437,97€.
A continuación, te contamos en qué ámbitos se buscan trabajadores y la titulación exigida en cada uno de ellos:
4 plazas en Edificación y Obra Civil
Para conseguir la plaza, los candidatos deben tener experiencia laboral como “Auxiliares técnicos de obra” y “Técnicos en control y vigilancia de obras, en general”.
12 plazas en Transporte, Instalaciones y Mantenimiento
Es necesario presentar el título de Técnico/a Auxiliar, Técnico/a o Técnico/a Superior (o enseñanzas equivalentes) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.
14 plazas en Electricidad, Electrónica y Comunicaciones
Debes estar inscrito en los códigos ocupacionales de “Electricistas de mantenimiento y reparación, en general”, “Electrónicos de mantenimiento y reparación industrial” y “Electricistas y/o electrónicos de automoción, en general”.
Asimismo, la convocatoria de Metro de Madrid tiene como finalidad cubrir las futuras necesidades de contratación de Oficial. Por ello, posteriormente, cuando finalice la vigencia inicial del actual convenio colectivo y según las disposiciones presupuestarias vigentes en cada momento, se van a constituir bolsas de candidatos en reserva.
Es decir, las personas que superen las respectivas pruebas objetivas de aptitud, pero que no hayan conseguido ninguna de las plazas convocadas en los diferentes subprocesos, entrarán en una bolsa de candidatos correspondiente a cada subproceso de selección. Por otra parte, tal y como ha indicado el Metro de Madrid en su página web, se reservará el 7% de las plazas convocadas en cada subproceso de selección para personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitud de los potenciales candidatos finalizará el próximo día 15 de diciembre. En esa fecha, los aspirantes habrán de reunir todos los requisitos exigidos. Si estás interesado en alguna de las ofertas publicadas, en la página web de Metro de Madrid puedes conocer toda la información sobre la obtención de documentación necesaria en esta convocatoria.
Luisa Del Hoyo Díaz
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