- Organización empresarial y de recursos humanos
- UF0517
Unidad formativa UF0517, Organización empresarial y de recursos humanos.
- 30 horas
- Representar las funciones básicas y los flujos de información a través de organigramas.
- Reconocer las funciones fundamentales desarrolladas en organizaciones.
- Definir el concepto de departamento y los criterios más usuales utilizados en la departamentalización.
- Diferenciar entre organización formal e informal.
- Precisar los elementos básicos de la organización del Estado.
- Distinguir los tipos básicos de organigramas en función de su utilidad.
- Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento.
- Describir los elementos fundamentales que caracterizan un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
- Explicar las fases de desarrollo de un grupo de trabajo.
- Describir las principales funciones que se han de desempeñar en grupos de trabajo apoyo administrativo tipo.
- Justificar los valores ético-personales que determinan la profesionalidad.
- En casos prácticos de simulación convenientemente caracterizados:
- Especificar el objetivo fundamental de las instrucciones de trabajo.
- Identificar las actividades de apoyo administrativo a realizar por cada miembro del grupo de trabajo.
- Identificar las pautas de coordinación definidas.
- Precisar el grado de autonomía para su realización.
- En casos prácticos, a través de simulaciones y “rol-playing”:
- Identificar los roles que desempeña cada miembro del grupo.
- Especificar las actividades de apoyo administrativo que requieren de la colaboración de otros.
- La organización de entidades públicas y privadas.
- La organización de los recursos humanos.
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