UF0317. Planificación de la Auditoría

Planificación de la Auditoría

UF0317

Unidad formativa UF0317, Planificación de la Auditoría.

50 horas

C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.

• CE1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
• CE1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas:
  • Describir la función de la «carta propuesta».
  • Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen.
  • Interpretar correctamente el concepto de materialidad.
  • Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría.
  • Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto.
  • Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo

C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.

• CE2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
• CE2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo:
  • Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos.
  • Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados.
  • Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos.
  • Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.

C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.

• CE3.1 Definir las habilidades sociales y personales.
• CE3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita:
  • Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria.
  • Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia.
  • Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.

1. Introducción a la Auditoría.

• Información Empresarial.
  • Las Cuentas Anuales.
• Normas de Auditoría generalmente aceptadas.
  • Normas de carácter general.
  • Normas sobre la ejecución del trabajo.
  • Normas para la preparación de informes.
  • Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

2. Planificación de la Auditoría.

• El Control Interno.
  • Conceptos básicos.
  • Clases.
  • Evaluación del Control Interno.
  • Limitaciones del Control Interno.
  • Planificación de la Auditoría. Fases.
• Riesgo de Auditoría.
  • Clases de riesgo en auditoría.
  • Niveles de riesgo de auditoría.
  • Métodos para obtener la evidencia.
• Documentación de Trabajo.
  • Concepto y Contenido.
  • Clases.
  • Codificación.
  • Custodia y Conservación.
  • El Informe de Auditoría.

3. Problemática de la Auditoría.

• Problemática del auditor.
  • El trabajo en equipo.

4. Comunicación en la Empresa.

• Comunicaciones y Empresa.
  • Clases de comunicaciones que se producen en las empresas.
  • Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales.
  • El envío de correspondencia y objetos postales.
  • Comunicaciones urgentes.
• La Comunicación Oral.
  • Elementos y Funciones.
  • La influencia del lenguaje verbal.
  • Características de la comunicación verbal.
  • Las comunicaciones orales en la empresa.
  • El teléfono en la actividad empresarial.- El Liderazgo.
  • Se nace o se hace.
  • Cualidades.
  • Capacidad de Motivación.
  • Capacidad de Control.
• El Trabajo en Equipo.
  • Bases.
  • Desarrollo.