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Cómo extender las prácticas Agile a toda la empresa
La mayoría de las empresas han estado utilizando prácticas Agile y son conscientes de los beneficios que esto trae para los equipos de desarrollo: participación directa del usuario en los proyectos, gestión de proyectos y más esperanzas de resultados a corto plazo, ciclos de desarrollo muy cortos, permite la retroalimentación y adapta el proyecto a necesidades, participa activamente en los resultados.Cómo extender las prácticas Agile a toda la empresa.
La pregunta es, ¿podemos extender las prácticas ágiles a toda la empresa? ¿significativo? ¿Cómo podemos hacer esto y cuáles son las ventajas?
Por supuesto, tiene sentido hacer esto y es una tendencia que muchas organizaciones han estado siguiendo. Esto se llama agilidad empresarial. Esto incluye difundir el pensamiento sobre ciclos de trabajo más cortos en toda la organización y extender esta práctica a la planificación empresarial. Adoptar el pensamiento ágil en toda su organización tiene beneficios similares a los que se encuentran en los equipos de desarrollo. Esta tendencia está impulsada por el avance de la digitalización y la economía digital, donde se requiere una mayor agilidad y la necesidad de tomar decisiones rápidas y reaccionar ante cambios o amenazas.
La estrategia corporativa incluye múltiples equipos, múltiples proyectos, operaciones comerciales, desarrollo de productos, desarrollo de tecnología, personal de soporte y más. Todos estos equipos deben ser iguales. Las prácticas ágiles a nivel corporativo fomentan la colaboración entre equipos dispares, vinculando la estrategia comercial y las operaciones con el desarrollo de productos y el desarrollo de TI. El objetivo es que todos los empleados entiendan la estrategia y cómo sus proyectos contribuyen a ella. Por otro lado, Agile ayuda a las organizaciones a adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado o a los nuevos requisitos, comprender instantáneamente el impacto de estos cambios en todos los proyectos y proyectos, y permite que los equipos se adapten a estos cambios.
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Teresa Renero San Miguel.
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