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¿Primer día de trabajo en el metaverso?
El informe See You in the Metaverse: A Continuum of Technology and Experience Reshaping Business muestra que las empresas se acercan rápidamente a un futuro muy diferente del entorno en el que fueron creadas.¿Primer día de trabajo en el metaverso?.
Por este motivo, Accenture creó el grupo de trabajo Accenture Metaverse Continuum. El nuevo equipo estará dirigido por Paul Dougherty, director de tecnología y director de tecnología de Accenture, y David Drogi, director ejecutivo de Accenture Interactive.
Paul Dougherty dijo: «La próxima generación de Internet está evolucionando y conducirá a una nueva ola de transformación digital mucho más grande que cualquier cosa que hayamos visto antes, cambiando la forma en que todos somos, vivimos y trabajamos». Metaverso de Accenture
La compañía tiene su propio metaverso, el «N-Floor», en el que los empleados se involucran en la orientación de nuevos empleados y en el aprendizaje atractivo a través de reuniones de equipo y trabajo en red.
Además, se espera que alrededor de 150 000 nuevos empleados trabajen en el metaverso en su primer día de trabajo este año. Bruno Chao, CEO de Accenture Technology en España, Portugal e Israel, explica que “a medida que las líneas entre la vida física y la digital de las personas se vuelven cada vez más borrosas, las organizaciones tienen ante la sociedad la oportunidad y la responsabilidad de construir un metaverso responsable abordando cuestiones como la confianza y la sostenibilidad. seguridad privada».
«Metaverse Continuum» redefine cómo funciona, funciona e interactúa el mundo
4 tendencias tecnológicas
El informe Technology Vision 2022 identifica cuatro tendencias tecnológicas a las que las empresas deben prestar atención:
- WebMe: tu metaverso. Se están desarrollando estrategias comerciales para el mundo de Internet actual, un mundo digital donde las plataformas a menudo carecen de interoperabilidad y portabilidad de datos. Metaverse y Web3 están preparados para cambiar Internet; En lugar de ser una colección aleatoria de sitios y programas, el metaverso creará un entorno tridimensional continuo donde moverse de un «lugar» a otro será tan simple como moverse de un lugar a otro de una habitación a otra. El 95 % de los ejecutivos encuestados cree que las plataformas digitales del futuro deberían proporcionar un entorno unificado que conecte los datos de los clientes entre plataformas y espacios.
- Mundo programable: nuestro planeta personalizado. Con el desarrollo de nuevas tecnologías como 5G, computación ambiental, realidad aumentada y materiales inteligentes, el mundo virtual se entrelazará cada vez más con nuestro mundo físico. Estos mundos no solo cambiarán la forma en que las personas se relacionan entre sí, sino que también redefinirán todo lo que han construido, cómo se sienten e interactúan las personas, y el control que tienen sobre ellas. . Curiosamente, el 92 % de los encuestados está de acuerdo en que las organizaciones líderes están empujando los límites del mundo virtual para hacerlo más real, aumentando la necesidad de coherencia y movimiento fluido entre los mundos virtual y físico.
- Irreal: autenticidad artificial. Las empresas confían cada vez más en los datos generados por IA para reflejar de manera convincente el mundo físico. Más que nunca, la IA es importante para las empresas, ya que tanto las empresas como los consumidores están pasando de considerar qué es real y qué es falso a juzgar qué es real, no solo sobre el contenido y el algoritmo de una empresa, sino también sobre su marca. Con el mundo irreal listo para convertirse en realidad, es hora de que los líderes preparen sus negocios. El 96 % de los ejecutivos dicen que sus organizaciones deben verificar la procedencia de sus datos y los usos legítimos de la IA.
- Calculando lo imposible: nuevas máquinas, nuevas posibilidades. El advenimiento de un nuevo tipo de máquina está permitiendo a las empresas de todos los ámbitos de la vida ampliar los límites de lo que pueden hacer las computadoras tradicionales. Herramientas como las computadoras cuánticas y las computadoras de inspiración biológica permiten a las empresas resolver problemas que pueden ser demasiado costosos, ineficientes o incluso imposibles para el procesamiento tradicional. . A medida que el «gran desafío» se convierte en pequeños acuerdos, la forma en que las empresas compiten, agregan valor y se asocian cambia radicalmente. Casi todos los ejecutivos (94 %) están de acuerdo en que el éxito a largo plazo dependerá del uso de nuevas tecnologías para resolver problemas aparentemente intratables.
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Teresa Renero San Miguel.
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