¿Qué es?

El procedimiento permanente para la evaluación y acreditación de competencias profesionales, adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación, en las Ciudades autónomas de Ceuta y Melilla

¿Cuál es el plazo para solicitarlo?

El plazo está abierto permanentemente.

¿Cómo puedo solicitarlo?

Requisitos:

• Nacionalidad o residencia
  • Poseer nacionalidad española, o
  • Poseer certificado de registro de ciudadanía comunitaria o tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o
  • Ser titular de autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España
• Edad
  • 18 años cumplidos para nivel 1
  • 20 años cumplidos para niveles 2 y 3
• Experiencia laboral y/o formación no formal relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar
  • Experiencia laboral adquirida en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud
    • 2 años con un mínimo de 1.200 horas trabajadas para estándares de competencia profesional de cualificaciones de nivel 1
    • 3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas para estándares de competencia profesional de cualificaciones de los niveles 2 y 3
  • Formación adquirida justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para las estándares de competencia profesional de nivel I, se requerirán al menos 200 horas.

Las personas interesadas en la acreditación de competencias profesionales, adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación, deberán presentar su solicitud,  a través de medios informáticos, desde el acceso disponible en el portal web «TODOFP» (https://www.todofp.es).

Si no es posible, se podrá presentar la solicitud según modelo Anexo I, en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Documentación:

• Copia del DNI, NIE o pasaporte.
• Currículum vitae, redactado de acuerdo con el modelo europeo EUROPASS. Anexo II.
• Documentación que acredite la experiencia laboral.
  • Para trabajadores asalariados:
    • Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de las Fuerzas Armadas, del Instituto Social de la Marina o de la Mutualidad a la que estuvieran afiliados, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación.
    • Copia del contrato de trabajo o certificación de la empresa donde haya adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada en el sector relacionada con las estándares de competencia profesional a acreditar y el intervalo de tiempo en que se ha realizado esta actividad.
  • Para trabajadores autónomos o por cuenta propia:
    • Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente.
    • Documentación descriptiva y documentación acreditativa de la actividad desarrollada en el sector relacionada con las estándares de competencia profesional a acreditar, e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma. Como documentación descriptiva podrá presentarse declaración responsable donde se indique las tareas desarrolladas en relación con la cualificación profesional y los intervalos de tiempo en los que éstas se han desarrollado. Esta documentación descriptiva será independiente del del currículum vitae. Como documentación acreditativa de la actividad desarrollada podrán presentarse documentos que justifiquen el nombre, código o epígrafe de las actividades empresariales y profesionales en las que la persona solicitante esté de alta.
  • Para trabajadores voluntarios o becarios:
    • Certificación de la organización legalmente reconocida como entidad de voluntariado donde se haya prestado la asistencia como persona voluntaria, o en su caso, de la entidad donde se haya prestado la asistencia como persona becaria, en la que consten específicamente, las actividades y funciones realizadas en el sector relacionadas con las estándares de competencia profesional a acreditar, el año natural en el que se han realizado, el número total de jornadas y el número total de horas anuales dedicadas a las mismas. Deberá estar fechada, sellada y firmada correctamente por el responsable de la organización que certifique. En caso de alegar actividades como persona becaria, se aportará además copia del acuerdo o convenio para la realización de la actividad becada, que incluya a la persona solicitante
  • Historial formativo del candidato, que se realizará mediante la confección de un listado de toda la formación no formal relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar. A dicha lista se acompañará fotocopia de la documentación justificativa de dicha formación. A los efectos de su consideración la formación alegada, y la documentación justifica, deberán reunir los siguientes requisitos:
    • Estar relacionada con las estándares de competencia profesional que se pretenden acreditar.
    • Deberán constar los contenidos, la duración en horas, el periodo en que se llevó a cabo y la expresión formal que confirme que ha sido superada, evaluada positivamente o cursada con aprovechamiento.
    • Para el caso en la que la duración de la formación esté expresada en créditos, se deberá especificar la equivalencia en horas de cada crédito

¿Qué certificados de profesionalidad puedo obtener?

Este procedimiento estará referido a todas las estándares de competencia profesional vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en la oferta de Formación Profesional del sistema educativo y de Formación Profesional para el empleo, existentes en cada una de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.