Un sector con oportunidades, pero marcado por retos estructurales
El sector de la construcción y la reforma atraviesa un momento de estabilidad y oportunidad, según el Estudio Demoscópico elaborado por AEI Xperience para Obramat. Sin embargo, el informe también revela los desafíos que limitan su crecimiento, especialmente la escasez de profesionales cualificados, la falta de relevo generacional y la necesidad de reforzar la profesionalización del oficio.
La falta de mano de obra cualificada, el principal freno
Casi uno de cada dos profesionales (49,8 %) identifica la falta de mano de obra cualificada como el mayor obstáculo para hacer crecer su actividad, por encima del coste de los materiales o la burocracia. Además, el 74 % reconoce dificultades para encontrar jóvenes que quieran incorporarse al oficio, evidenciando un problema de relevo generacional que afecta a todos los gremios del sector.
Un sector atractivo para quienes buscan una salida profesional
Pese a estos retos, la percepción interna del sector es muy positiva:
- El 92,9 % de los profesionales recomendaría trabajar en la construcción y la reforma a los jóvenes.
- Uno de cada tres ve el futuro del sector con optimismo. Estos datos reflejan que, aunque existe un déficit de talento, el sector ofrece estabilidad, oportunidades y empleabilidad real.
Falta de profesionalización y formación: claves para avanzar
La profesionalización sigue siendo uno de los grandes retos pendientes:
- El 52,5 % de los profesionales considera imprescindible reforzar la formación técnica.
- El 31,8 % reclama certificación oficial de la experiencia profesional.
- El 91 % afirma formarse al menos ocasionalmente en nuevas técnicas, productos o normativas, especialmente en áreas como técnicas constructivas modernas, sostenibilidad y eficiencia energética.
Academia Obramat: una apuesta estratégica por el talento
En respuesta a estas necesidades, Obramat ha puesto en marcha la Academia Obramat, una iniciativa con alcance Iberia destinada a:
- Impulsar la formación interna.
- Profesionalizar la figura del formador.
- Homogeneizar la calidad formativa en todos sus almacenes.
Más de 400 formadores ya han sido capacitados dentro del programa, reforzando el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento y la mejora del sector.
Actividad sólida, pero con desafíos persistentes
El estudio confirma que el sector mantiene una actividad estable: casi el 90 % de los profesionales afirma que su carga de trabajo se mantiene o ha aumentado en los últimos años. No obstante, persisten retos como:
- La burocracia.
- La falta de relevo generacional.
- El reconocimiento social de los oficios: solo el 30 % considera que la sociedad valora suficientemente su profesión.
Falta de mano de obra cualificada: un reto para reforzar la base del sector
La construcción y la reforma son sectores estratégicos para la economía española, con alta demanda y un potencial profesional evidente. Sin embargo, su crecimiento depende de afrontar un reto clave: atraer, formar y retener talento cualificado. Iniciativas como la Academia Obramat y la apuesta por la formación técnica y la certificación profesional son pasos decisivos para dignificar los oficios y asegurar el futuro de un sector imprescindible.