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DENOMINACIÓN

Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.

CÓDIGO

MF1792_2

DURACIÓN

60 horas

COMPETENCIAS

C1: Aplicar técnicas de evaluación de riesgos laborales vinculados a las condiciones de trabajo generales y específicas de pequeños negocios, en función de la naturaleza y actividad del negocio.

  • CE1.1 Distinguir el significado de los conceptos de riesgo laboral, daños derivados del trabajo, prevención, accidente de trabajo y enfermedad profesional, explicando las características y elementos que definen y diferencian a cada uno de ellos.
  • CE1.2 Detallar la información de pequeños negocios a tener en cuenta para la evaluación de riesgos laborales –la naturaleza de la actividad, características y complejidad de los puestos de trabajo, sustancias o materiales utilizados en los procesos, entre otros–.
  • CE1.3 Describir el contenido, características y fases de las evaluaciones de riesgos laborales, según su naturaleza y tipo de actividad.
  • CE1.4 Explicar en qué consisten las técnicas habituales para la identificación y evaluación de riesgos laborales y las condiciones para su aplicación, en función de la naturaleza y tipo de actividad, entre otros, del pequeño negocio.
  • CE1.5 Identificar alteraciones de la salud relacionadas con la carga física y/o mental en pequeños negocios, que puedan ser objeto de evaluación de riesgos, en función de la naturaleza y tipo de actividad del negocio.
  • CE1.6 Explicar factores asociados a las condiciones de trabajo en pequeños negocios que pueden derivar en enfermedad profesional o accidente de trabajo y puedan ser objeto de evaluación de riesgos, según la naturaleza de la actividad, características y complejidad de los puestos de trabajo, sustancias o materiales utilizados en los procesos, entre otros.
  • CE1.7 Describir los apartados de un parte de accidentes relacionados con las causas y condiciones del mismo, según su naturaleza y tipo de actividad.
  • CE1.8 Relacionar el concepto de medida preventiva y de protección de la seguridad y salud a los trabajadores con los riesgos generales y específicos de pequeños negocios.
  • CE1.9 Analizar técnicas para el establecimiento de medidas preventivas en pequeños negocios a partir de evaluaciones de riesgos laborales, según la naturaleza de la actividad, características y complejidad de los puestos de trabajo, sustancias o materiales utilizados en los procesos, entre otros.
  • CE1.10 En un supuesto práctico de evaluación de riesgos laborales vinculados a un proceso de fabricación o prestación de servicios, en un pequeño negocio:
    • Identificar los posibles daños para la seguridad y la salud en el ámbito laboral y del entorno.
    • Establecer las relaciones entre las condiciones de trabajo deficientes y los posibles daños derivados de las mismas.- Identificar los factores de riesgo, generales y específicos, derivados de las condiciones de trabajo.
    • Determinar técnicas preventivas para la mejora de las condiciones de trabajo a partir de los riesgos identificados.
    • Asociar los factores de riesgo con las técnicas preventivas de actuación.
  • CE1.11 En un supuesto práctico de una evaluación de riesgos laborales en el desarrollo de una actividad en un pequeño negocio:
    • Identificar los factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo.
    • Realizar la evaluación de riesgos mediante técnicas específicas objetivas.
    • Proponer medidas preventivas a partir de los riesgos identificados.

 

C2: Aplicar técnicas de planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios, asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas definidas.

  • CE2.1 Identificar los apartados que componen un plan de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la normativa.
  • CE2.2 Describir el proceso de planificación de la actividad preventiva y los elementos que la componen.
  • CE2.3 Clasificar las diferentes actividades de especial peligrosidad asociadas a los riesgos generados por las condiciones de trabajo, relacionándolas con la actividad en un pequeño negocio.
  • CE2.4 Relacionar los supuestos y las condiciones en que es exigible la presencia en los centros de trabajo de los recursos preventivos.
  • CE2.5 Explicar el procedimiento a llevar cabo por el empresario o gerente de un pequeño negocio cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo.
  • CE2.6 Analizar técnicas de gestión del cumplimiento de medidas preventivas definidas en evaluaciones de riesgos laborales.
  • CE2.7 En un supuesto práctico de control de riesgos generados por las condiciones de seguridad, el medio ambiente de trabajo y la organización del trabajo, con equipos de protección individual (EPI’s):
    • Asegurar la idoneidad de los equipos de protección individual con los peligros de los que protegen.
    • Describir las características técnicas de los EPI’s y sus limitaciones de uso, identificando posibles utilizaciones incorrectas e informando de ellas.
    • Verificar la adecuación de las operaciones de almacenamiento y conservación.
  • CE2.8 En un supuesto práctico de riesgos generados por las condiciones de seguridad establecidas en un plan de prevención en un pequeño negocio, y dadas unas medidas preventivas, valorar su relación respecto a:
    • Choques con objetos inmóviles y móviles.
    • Caídas.
    • Golpes o cortes por objetos.
    • Riesgo eléctrico.
    • Herramientas y máquinas.
    • Proyecciones de fragmentos o partículas y atrapamientos.
  • CE2.9 En un supuesto práctico de evaluación de riesgos generados por agentes físicos en un pequeño negocio:
    • Identificar los riesgos laborales vinculados a agentes físicos tales como iluminación, condiciones termohigrométricas, ruido y vibraciones, entre otros.
    • Explicar los efectos nocivos más importantes que dichos agentes pueden generar al organismo.
    • Proponer medidas de control o eliminación de los factores de riesgo por agentes físicos.
  • CE2.10 En un supuesto practico de evaluación de riesgos generados por agentes químicos en un pequeño negocio:
    • Identificar los contaminantes químicos según su estado físico.
    • Identificar la vía de entrada del tóxico en el organismo.
    • Explicar los efectos nocivos más importantes que generan daño al organismo.
    • Proponer medidas de control en función de la fuente o foco contaminante, sobre el medio propagador o sobre el trabajador.
  • CE2.11 En un supuesto practico de evaluación de riesgos generados por agentes biológicos en un pequeño negocio:
    • Explicar los distintos tipos de agentes biológicos, sus características y diferencias entre los distintos grupos.
    • Identificar en la actividad laboral desarrollada los riesgos de tipo biológico existentes.
    • Describir las principales técnicas de prevención de riesgos biológicos a aplicar en la actividad laboral.
  • CE2.12 A partir de una evaluación de riesgos generales y específicos de un pequeño negocio:
    • Elaborar un plan de prevención de riesgos laborales, integrando los requisitos normativos aplicables.
    • Establecer los medios humanos y materiales, así como el presupuesto económico, para la ejecución del plan.

 

C3: Determinar actuaciones preventivas efectivas vinculadas al orden, limpieza, señalización y el mantenimiento general en pequeños negocios.

  • CE3.1 Identificar las incidencias más comunes que causan accidentes en el puesto de trabajo, relacionadas con el orden, limpieza, señalización y el mantenimiento general.
  • CE3.2 Definir condiciones termohigrométricas de los lugares de trabajo en función de las tareas desarrolladas, de acuerdo a la normativa aplicable.
  • CE3.3 Describir las características, utilización y funcionalidad de instrumentos y medios –tales como carteles, señales, demostraciones públicas, tablones de anuncios, mensajes audiovisuales entre otros– en la divulgación de acciones y medidas preventivas vinculadas al orden, limpieza y mantenimiento general.
  • CE3.4 Explicar el significado de los distintos tipos de señales de seguridad, tales como: prohibición, obligación, advertencia, emergencia, especificando formas, colores, pictogramas, y su localización de acuerdo a la normativa.
  • CE3.5 En un supuesto práctico sobre zonas de peligro en un lugar de trabajo en el pequeño negocio:
    • Señalizar, sobre un plano, las zonas de colocación de señales o pictogramas de peligro.
    • Seleccionar los tipos de pictogramas de peligro en función de la obligatoriedad establecida por la normativa.
    • Confeccionar carteles divulgativos que ilustren gráficamente advertencias de peligro y/o explicación de pictogramas.
    • Confeccionar notas informativas y resúmenes, entre otros, para realizar actividades de información a los trabajadores, conforme a criterios de claridad y comprensibilidad.
  • CE3.6 En un supuesto practico de aplicación de medidas de seguridad de un lugar de trabajo en un pequeño negocio:
    • Delimitar pasillos y zonas destinadas a almacenamiento, identificando los espacios con riesgo de caídas u otros accidentes, y respetando distancias conforme a la normativa, especificando la señalización imprescindible.
    • Mantener en buen estado de limpieza los aparatos, las máquinas y las instalaciones, conforme a criterios de seguridad establecidos en la normativa o manuales de procedimientos.
    • Recoger y tratar los residuos de primeras materias o de fabricación de forma selectiva, según normativas medioambientales.
  • CE3.7 En un supuesto practico de comprobación de las condiciones de seguridad preventivas en cuanto a mantenimiento general en un lugar de trabajo de un pequeño negocio:
    • Señalizar, conforme a la normativa, las vías de circulación que conduzcan a las salidas de emergencia.
    • Subsanar las deficiencias en el mantenimiento técnico de las instalaciones y equipos de trabajo que pueden afectar a la seguridad o salud de los trabajadores –tales como, suelos resbaladizos o de difícil limpieza, pasillos, puertas y escaleras mal acondicionados– en función de procedimientos específicos a cada caso.

 

C4: Aplicar técnicas de actuación en situaciones de emergencia y que precisen primeros auxilios, de acuerdo con planes de emergencia, la normativa aplicable al pequeño negocio y protocolos de atención sanitaria básica.

  • CE4.1 Explicar el contenido y características de un Plan de emergencias.
  • CE4.2 Describir actuaciones básicas en las principales situaciones de emergencia y los procedimientos de colaboración con los servicios de emergencia.
  • CE4.3 En un supuesto práctico de desarrollo de un Plan de emergencias del pequeño negocio:
    • Describir las situaciones peligrosas del lugar de trabajo, con sus factores determinantes, que requieran el establecimiento de medidas de emergencia.
    • Desarrollar secuencialmente las acciones a realizar en una situación dada de emergencia parcial y general.
    • Relacionar la emergencia con los medios auxiliares que, en caso preciso, deben ser alertados (hospitales, servicio de bomberos, protección civil, policía municipal y ambulancias) y con los canales de comunicación necesarios para contactar con los servicios internos y externos.
  • CE4.4 Describir el funcionamiento en un sistema automático de detección y extinción de incendios, así como sus diferentes elementos y funciones específicas.
  • CE4.5 Especificar los efectos de los agentes extintores sólidos, líquidos y gaseosos sobre los diferentes tipos de incendios según: la naturaleza del combustible, el lugar donde se produce y el espacio físico que ocupa, así como las consecuencias de la utilización inadecuada de los mismos.
  • CE4.6 En un supuesto práctico de simulacro de extinción de incendio en un pequeño negocio:
    • Seleccionar el equipo de extinción más adecuado al tipo de fuego.
    • Seleccionar y emplear los medios portátiles y fijos con agentes sólidos, líquidos y gaseosos.
    • Efectuar la extinción utilizando el método y técnica del equipo empleado.
  • CE4.7 En un supuesto práctico de evacuación, en que se facilita el plano de un edificio y el plan de evacuación frente a emergencias:
    • Localizar las instalaciones de detección, alarmas y alumbrados especiales.
    • Señalizar los medios de protección y vías de evacuación.
    • Proponer los procedimientos de actuación con relación a las diferentes zonas de riesgo en una situación de emergencia dada.
  • CE4.8 Citar el contenido básico de los botiquines para actuaciones frente a emergencias.
  • CE4.9 En un supuesto práctico de ejercicios de simulación de accidentados:
    • Indicar las precauciones y medidas que hay que tomar en caso de hemorragias, quemaduras, fracturas, luxaciones y lesiones musculares, posicionamiento de enfermos e inmovilización.
    • Aplicar medidas de reanimación, cohibición de hemorragias, inmovilizaciones y vendajes.

 

C5: Analizar procedimientos de gestión de prevención de riesgos laborales dirigidos a la promoción, motivación y concienciación de trabajadores, conforme a la planificación preventiva y la normativa vigente en pequeños negocios.

  • CE5.1 Identificar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, distinguiendo las funciones propias del trabajador autónomo, microempresario o gerente de pequeño negocio, así como sus implicaciones desde el punto de vista de la actuación a llevar a cabo.
  • CE5.2 Definir procedimientos y mecanismos de información de riesgos laborales y medidas preventivas a trabajadores en pequeños negocios, de acuerdo a criterios de comunicación efectiva.
  • CE5.3 Describir las características, ventajas e inconvenientes de las diferentes técnicas para verificar la efectividad de las acciones de información y formación a los trabajadores –tales como observación in situ, controles periódicos, entre otras– en materia de prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.
  • CE5.4 Identificar técnicas y estrategias de motivación, concienciación y cambio de actitudes de trabajadores, a utilizar en la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios, a partir del análisis de factores que intervienen en distintas situaciones de trabajo.
  • CE5.5 Justificar la importancia de adoptar y promover comportamientos seguros en los puestos de trabajo así como las consecuencias e implicaciones de su falta de promoción y aplicación.
  • CE5.6 Justificar la importancia de la correcta utilización de los distintos equipos de trabajo y protección, explicando las consecuencias o daños para la salud, que pudieran derivar de su mal uso o mantenimiento.
  • CE5.7 Argumentar desde el punto de vista de las consecuencias, las responsabilidades legales derivadas del incumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos laborales por parte de empresarios y trabajadores.
  • CE5.8 En un supuesto práctico de actividades vinculadas a la promoción de comportamientos seguros en el desarrollo del trabajo en un pequeño negocio:
    • Elaborar una programación de actividades de formación-información a los trabajadores que integre acciones dirigidas a la motivación, cambio de actitudes y concienciación de los trabajadores, para promover comportamientos seguros en el desarrollo de las tareas.
    • Elaborar carteles de divulgación y normas internas que contengan los elementos esenciales de prevención general y propia del sector, tales como información, señalizaciones, imágenes y simbología, entre otros, para promover comportamientos seguros.
    • Diseñar un procedimiento que contenga todos los elementos necesarios para la verificación de la efectividad de todas las acciones programadas.
    • Diseñar una campaña informativa relativa a todas las acciones previstas en materia de prevención de prevención de riesgos laborales.
  • CE5.9 En un supuesto práctico de verificación de la efectividad de las acciones de formación, información, motivación y concienciación de trabajadores en prevención de riesgos generales y específicos del pequeño negocio en el trabajo, aplicar procedimientos que permitan:
    • Verificar con objetividad la efectividad de cada una de las acciones tomando como referencia el cumplimiento de la normativa por parte de los trabajadores.
    • Verificar la adecuada revisión, utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual propios de sector, por parte de los trabajadores en el desempeño de las tareas que los requieran en su trabajo habitual.

 

C6: Analizar las funciones, actividades y relaciones –internas y externas– en un pequeño negocio con los servicios de prevención, en el marco de la normativa vigente.

  • CE6.1 Explicar las diferencias entre los organismos y entidades relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • CE6.2 Definir las funciones de servicios de prevención ajenos, sus tipos y características.
  • CE6.3 Establecer el organigrama funcional de un pequeño negocio, especificando su relación con la prevención de riesgos laborales, y en su caso, con servicios de prevención ajenos.
  • CE6.4 Establecer la relación entre la legislación vigente y las obligaciones derivadas de la coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos, especificando la relativa a trabajadores autónomos, microempresarios o gerentes de pequeños negocios.
  • CE6.5 Identificar los documentos relativos a la gestión de la prevención en pequeños negocios, explicando su función, elementos y forma de cumplimentación y tramitación, de acuerdo a la normativa.
  • CE6.6 En un supuesto práctico en el pequeño negocio, donde se precise información sobre la prevención de riesgos laborales para la elaboración de informes u otros documentos a través de medios telemáticos:
    • Identificar la fuente de información más adecuada y fiable al tipo de información necesaria.
    • Contrastar la información obtenida de las distintas fuentes.
    • Clasificar y archivar los tipos de documentos habituales en el ámbito profesional específico de los riesgos laborales –cartas, informes, registros de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, certificados, autorizaciones, avisos, circulares, comunicados, fichas de seguridad, solicitudes u otros–, de acuerdo con su diseño y formato.

CONTENIDOS

1. Seguridad y salud en el trabajo.

  • El trabajo y la salud.
    • Los riesgos profesionales.
    • Factores de riesgo.
    • Daños derivados del trabajo.
    • Los accidentes de trabajo.
    • Las enfermedades profesionales.
    • Otras patologías derivadas del trabajo.
  • Los riesgos profesionales.
    • Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad.
    • Riesgos asociados al medio ambiente de trabajo.
    • La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Derechos y básicos de empresa y trabajadores.
    • Medidas preventivas y de protección: colectivas e individuales.
    • Información y formación en materia preventiva.
  • Consulta y participación: empresa y trabajadores.
  • Riesgos generales y específicos del sector correspondiente al pequeño negocio o microempresa y su prevención.
    • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
    • Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
    • La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Planes de emergencia y evacuación.
  • El control de la salud de los trabajadores.
  • Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación de la prevención de riesgos en pequeños negocios.
    • Evaluaciones de riesgos: técnicas de identificación y valoración.
    • Planificación de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.
    • Sistemas de control de riesgos.
  • Protección colectiva e individual:
    • Acciones de prevención, técnicas de medida y utilización de equipos.
    • Verificación de la efectividad de acciones de prevención: elaboración de procedimientos sencillos.

 

2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.

  • Principios básicos de gestión de la prevención.
    • Instrumentos, medios, recursos propios y ajenos.
    • Representación de los trabajadores.
  • Planificación de la actividad preventiva.
    • Asignación de responsabilidades.
    • Coordinación y gestión con servicios de prevención ajenos.
  • Tipología de servicios, características y modos de gestión.
  • Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
  • Documentación: recogida, elaboración y archivo.

 

3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocio o microempresas.

  • Riesgos y formas de prevención más comunes en los pequeños negocios o microempresas.
    • Orden y limpieza de las instalaciones.
    • Señalización. Tipos.
    • Control y mantenimiento de equipos y útiles de trabajo.
    • Ventilación y condiciones termohigrométricas.
  • Funciones de la comunicación efectiva y la formación en la evitación de riesgos.
  • Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros.
    • Información, e instrucciones de manejo de herramientas y equipos de trabajo.
    • Formación básica, y específica en su caso, en materia de prevención de riesgos laborales.

 

4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.

  • El plan de emergencia.
    • Objetivo del plan de emergencia.
    • Organización, recursos y procedimientos.
    • Clasificación de las emergencias.
    • Acciones a realizar en función del tipo de emergencia.
    • Funciones de los equipos de emergencia.
    • Recomendaciones a observar en situaciones de emergencia.
  • El plan de evacuación.
    • Objeto del plan de evacuación.
    • Organización, recursos y procedimientos.
    • Señalización, planos, alarmas y rutas de evacuación.
    • Zona de seguridad y punto de encuentro.
    • El simulacro de evacuación.
    • Formulación de hipótesis de emergencias en prevención del riesgo.
    • Periodicidad del simulacro de evacuación.

 

5. Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales.

  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
    • Legislación, específica aplicable en materia de prevención de riesgos laborales para trabajadores autónomos y pequeños negocios o microempresas.
    • Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • En el ámbito estatal.
    • En las Comunidades Autónomas.
    • En el ámbito Local.
    • En la Unión Europea.
    • Otros ámbitos.
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales.
    • El Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Delegado de Prevención.
    • Los Servicios de Prevención.
    • La prevención integrada.

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