Inminente escasez de electricistas cualificados

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Profesores colegiados por el COGITIM.

Un informe sobre el mercado laboral publicado a principios de este año ha calculado que en los próximos cinco años se necesitarán 15.000 electricistas cualificados más, gracias al crecimiento previsto en el sector de la construcción. La investigación sugiere además que, incluso con un aumento del 33% en el número de nuevos aprendices (aproximadamente 5.000 más de los que se cualifican actualmente), seguiría habiendo una escasez de hasta 10.000 electricistas. Aunque el informe se centraba únicamente en la nueva demanda gracias a la expansión del sector, en Curso de Instalador ya hemos tratado anteriormente cómo el envejecimiento de la mano de obra podría provocar una escasez de electricistas.

El propio informe de 2012 señaló que casi el 20% de los electricistas registrados con ellos tenían más de 56 años, mientras que la investigación compilada por Pye Tait mostró;

– 450 empresas electrotécnicas encuestadas

– Estas representaban 19.000 empleados

– La mayor proporción de la plantilla tiene entre 25 y 49 años

– Sólo el 15% de los trabajadores de España tienen menos de 25 años.

La falta de aprendices

El número de aprendices que se contrata actualmente cada año es insuficiente para sustituir a los jubilados y, al mismo tiempo, satisfacer el aumento de la demanda. Los empresarios encuestados citaron varios obstáculos para una mayor contratación. Creen que es necesario hacer más para ampliar el grupo potencial de solicitantes, así como el calibre y la diversidad de los nuevos participantes. Por ejemplo, mediante un mayor desarrollo de vías alternativas de acceso a la industria para los que abandonan la universidad, los que cambian de carrera y otros grupos de mayor edad.

Gracias al informe y a sus conclusiones, el Ministerio de Educación y Formación Profesional está elaborando un plan de acción sectorial para abordar las cuestiones planteadas. El trabajo incluye el desarrollo de nuevos recursos profesionales, la promoción de cualificaciones reconocidas por la industria y actividades para estrechar lazos con la educación superior pública y privada. El presidente ha declarado: “El éxito futuro dependerá de la participación activa y el apoyo de otras partes interesadas, incluidos los departamentos y organismos gubernamentales, los proveedores de formación y otros organismos del sector”.

No es ningún secreto que el sector de la construcción española ha sufrido en los últimos años una prolongada escasez de mano de obra cualificada. Si bien la escasez alcanzó su peor nivel registrado a principios de 2018, se espera que siga disminuyendo en los próximos años.

Dificultad de contratación

Las empresas de la construcción tienen dificultades para contratar personal cualificado, como electricistas, ya que la demanda supera con creces a la oferta. Como consecuencia de esta falta de cualificación, afirman que los salarios están aumentando considerablemente en los oficios cualificados. Esto ciertamente está respaldado por la Encuesta Salarial Anual, que encontró que los ingresos anuales promedio para un electricista en 2018 fueron de 25.000€ más altos que cualquier otra disciplina en el comercio de la construcción.

Oportunidades de desarrollo

En relación con el informe se afirmó que “el aprendizaje y los programas de mejora de las cualificaciones de las personas que ya trabajan en nuestro sector son la clave del éxito”, mientras que otro responsable afirmó que “además de aumentar las oportunidades para que los jóvenes accedan a puestos de trabajo altamente cualificados y bien remunerados en el sector, es importante colmar las lagunas en materia de cualificaciones y abordar el desarrollo profesional continuo de la mano de obra existente”.

Teniendo esto en cuenta, Centro de Estudios Curso de Instalador no sólo ofrece cursos para los recién llegados y los que cambian de profesión, sino que nuestra División Empresarial ofrece cursos a medida para las empresas que necesitan mejorar o reciclar la cualificación de su personal eléctrico.