El módulo profesional 8, “Formación y Orientación Laboral”, se centra en brindar a los estudiantes los conocimientos y habilidades esenciales para adaptarse al entorno laboral actual. A través de la comprensión de la legislación laboral, las modalidades de contratación y los derechos del trabajador, así como la exploración del mercado laboral y las técnicas de búsqueda de empleo, los estudiantes están preparados para enfrentar con confianza los desafíos y oportunidades que ofrece el mundo laboral. Este módulo les capacita para tomar decisiones informadas sobre su carrera profesional y fomenta su inserción exitosa en el ámbito laboral.

Formación y orientación laboral

Módulo profesional 8

Perteneciente a la formación profesional:

Técnico Superior en Anteojería

Módulo profesional 8.Formación y orientación laboral

65 horas

a)Salud laboral:

Condiciones de trabajo y seguridad. Salud laboral y calidad de vida. El medio ambiente y su conservación. Factores de riesgo: físicos, químicos, biológicos, organizativos. Medidas de prevención y protección.

Técnicas aplicadas de la organización «segura» del trabajo.

Técnicas generales de prevención/protección. Análisis, evaluación y propuesta de actuaciones.

Casos prácticos.

Prioridades y secuencias de actuación en caso de accidentes.

Aplicación de técnicas de primeros auxilios:

Consciencia/inconsciencia.

Reanimación cardiopulmonar.

Traumatismos.

Salvamento y transporte de accidentados.

b)Legislación y relaciones laborales:

Derecho laboral: normas fundamentales nacionales y comunitarias.

La relación laboral. Modalidades de contratación, salarios e incentivos. Suspensión y extinción del contrato.

Seguridad Social y otras prestaciones.

Órganos de representación. Convenio colectivo. Negociación colectiva.

c)Orientación e inserción socio-laboral:

El mercado laboral. Estructura. Perspectivas del entorno.

El proceso de búsqueda de empleo: Fuentes de información, mecanismos de oferta-demanda, procedimientos y técnicas.

Iniciativas para el trabajo por cuenta propia. Trámites y recursos de constitución de pequeñas empresas.

Recursos de auto-orientación profesional. Análisis y evaluación del propio potencial profesional y de los intereses personales. La superación de hábitos sociales discriminatorios. Elaboración de itinerarios formativos/profesionalizadores. La toma de decisiones.

d)Principios de economía:

Variables macroeconómicas. Indicadores socioeconómicos. Sus interrelaciones. Economía de mercado:

Oferta y demanda.

Mercados competitivos.

Relaciones socioeconómicas internacionales.

e)Economía y organización de la empresa:

Actividad económica de la empresa: criterios de clasificación.

La empresa: tipos de modelos organizativos. Áreas funcionales. Organigramas.

Funcionamiento económico de la empresa:

Patrimonio de la empresa.

Obtención de recursos: financiación propia, financiación ajena.

Interpretación de estados de cuentas anuales. Costes fijos y variables.

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