Dinamarca busca a más de 32.000 trabajadores

Dinamarca alerta de la preocupante falta de mano de obra que hay actualmente en el país. Según el último informe de Dansk Industri (patronal), hay 32.000 puestos de trabajo vacantes en todo el territorio danés. A diario se publican alrededor de 1.000 ofertas nuevas de trabajo (en Jobindex), pero no son cubiertas. Este auge de ofertas es positivo hasta cierto punto. Esta situación se ve reflejada en la bajada de los niveles de desempleo en el país, que tiene una tasa del 3,3& de parados, lo que supone que 140.000 personas son desempleadas.

Sin embargo, a pesar de que la tasa de desempleo se ha reducido, el Gobierno danés, los economistas y los empresarios advierten de que esto es un problema grave para muchas empresas y nunca se ha sufrido tanta falta de mano de obra en Dinamarca.

«La falta de trabajadores va a repercutir en el crecimiento de la economía, aunque por un lado podemos estar contentos de la buena marcha, debemos lamentar que podría ser incluso mejor”, explicó el analista del banco Sydbank Søren Kristensen en el periódico Berlingske.

Desde el Gobierno señalan que pueden estar contentos “de la buena marcha”, pero “la falta de trabajadores va a repercutir en el crecimiento de la economía”. No obstante, una de las soluciones que se ha puesto encima de la mesa es tratar de buscar mano de obra en el extranjero.

Políticas migratorias

Este problema viene precipitado en parte por la rigidez del gobierno socialdemócrata de Dinamarca contra los inmigrantes. Por ejemplo, una de las medidas que reafirma que, el partido encabezado por Mette Frederiksen ha sido bastante reticente con los contratos a extranjeros, es la ley que prohíbe la contratación de trabajadores no europeos que no reciban un salario anual de 450.000 coronas danesas (60.500 euros). Por tanto, esta es una de las políticas migratorias que ha provocado la falta de mano de obra en trabajos menos cualificados.

Ahora, el gobierno se plantea buscar dicha mano de obra en el extranjero, aunque su prioridad continúa siendo que los daneses tengan preferencia a la hora de buscar trabajo respecto a los inmigrantes.

Sectores que ofrecen empleo

Si echamos un vistazo a la principal página web de búsqueda de empleo de Dinamarca, Jobindex, podemos comprobar que los sectores que más vacantes ofrecen son el de la hostelería, la restauración, la construcción, la logística, el transporte de pasajeros y el transporte de mercancías.

En concreto, en el ámbito de la hostelería, según los datos de la Agencia de Estadística Danesa, uno de cada tres establecimientos busca empleados. Y en total, se necesitan más de 12.000 personas. Sin duda, Dinamarca es un claro ejemplo de que la demanda extremadamente alta y urgente puede suponer también consecuencias negativas como la ralentización de la economía.

En el caso del sector del transporte, es uno de los que más está sufriendo esta situación y que más afecta a los ciudadanos. El director de la asociación profesional de conductores y autobuses de Dinamarca, Michael Nielsen, declaró en el periódico Jyllands-Posten que hay que “esperar durante horas para encontrar un taxi y esto hace que el servicio no sea competitivo”. Además, hace un llamamiento: “actualmente necesitamos 1.500 taxistas, 1.500 conductores de autobuses y 4.000 transportistas en todo el país”.

Luisa Del Hoyo Díaz

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