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Categorías

DENOMINACIÓN

Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa.

CÓDIGO

UF1819

DURACIÓN

40 horas

COMPETENCIAS

C1: Distinguir las principales formas jurídicas de constitución de pequeños negocios o microempresas identificando las características de cada una de ellas, sus ventajas e inconvenientes en función de la normativa vigente.

  • CE1.1 Clasificar las principales formas jurídicas de pequeños negocios identificando sus características.
  • CE1.2 Interpretar la normativa reguladora de las distintas formas jurídicas válidas para un pequeño negocio de 1 a 10 trabajadores, distinguiendo las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
  • CE1.3 Distinguir las ventajas e inconvenientes de las distintas formas jurídicas utilizando cuadros comparativos a través de aplicaciones ofimáticas generales, en su caso.
  • CE1.4 En un supuesto práctico en el que se proporcione información debidamente caracterizada sobre la constitución y puesta en marcha de un pequeño negocio en un sector de actividad concreto:
    • Identificar las ventajas y desventajas en cuanto a la responsabilidad, de las distintas formas jurídicas aplicables al supuesto planteado.
    • Elaborar un cuadro comparativo de las distintas formas jurídicas estudiadas utilizando las herramientas informáticas disponibles.
    • Seleccionar la forma jurídica más conveniente evaluando a través de un cuadro comparativo los datos identificados previamente.

 

C2: Aplicar técnicas de organización en la determinación de recursos humanos, materiales y tecnológicos para el desarrollo de la actividad en función de la naturaleza productiva o de prestación de servicios de pequeños negocios tipo.

  • CE2.1 Definir las estructuras organizativo-funcionales que se pueden dar en diferentes tipos de pequeños negocios determinando las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
  • CE2.2 Relacionar los diferentes métodos de documentar los procesos, fases, actividades y/o tareas en un pequeño negocio.
  • CE2.3 Determinar los factores de localización del negocio jerarquizando los mismos para la adecuada ubicación del local.
  • CE2.4 Identificar las variables a tener en cuenta en el diseño de un local en las principales actividades comerciales de pequeños negocios tipo.
  • CE2.5 Identificar los recursos materiales y tecnológicos en pequeños negocios tipo en función de la naturaleza productiva o de prestación de servicios, describiendo su utilidad para el desarrollo de las actividades.
  • CE2.6 Identificar las cuestiones básicas que influyen en las decisiones de inversión –comprar o alquilar, producir o subcontratar, clase de tecnología a emplear, otros– distinguiendo sus ventajas e inconvenientes.
  • CE2.7 Identificar las funciones, utilidades y coste de las principales aplicaciones ofimáticas –generales o específicas– de apoyo a la gestión de pequeños negocios disponibles en el mercado, tales como procesadores de textos, hojas de cálculo, herramientas de gestión comercial, contable, entre otras, estableciendo las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
  • CE2.8 Identificar las diferentes funciones del personal y principales actividades que se pueden presentar en pequeños negocios tipo, en función de la naturaleza productiva o de prestación de servicios, estableciendo el perfil profesional para cada una de ellas.
  • CE2.9 Analizar las características y prestaciones de herramientas ofimáticas de control, tales como el cuadro de mandos integral explicando la importancia y ventajas de su utilización para el control de la actividad.
  • CE2.10 Identificar los factores o áreas críticas más relevantes a controlar en pequeños negocios asociándolos con los indicadores definidos en un cuadro de mandos integral.
  • CE2.11En un supuesto práctico en el que se proporcione información debidamente caracterizada sobre las actividades realizadas en pequeños negocios tipo:
    • Decidir la ubicación y diseño del local o espacio físico en base a las variables enumeradas en el supuesto.
    • Documentar los procesos identificando fases, actividades y/o tareas que los componen.
    • Identificar los diferentes puestos de trabajos necesarios y el perfil profesional que requiere cada proceso, fase, actividad o tarea.
    • Detectar los recursos materiales necesarios en función del tamaño y actividades indicadas.
    • Tomar las decisiones que se consideren más oportunas sobre comprar, alquilar bienes de inmovilizado, producir o subcontratar todo o parte del proceso productivo y la tecnología que en su caso se va emplear.
    • Escoger indicadores básicos para el control de la actividad utilizando un cuadro de mandos integral y estableciendo estándares-objetivo en base a la información suministrada.

 

C3: Analizar los presupuestos económico-financieros de pequeños negocios o microempresas distinguiendo las variables necesarias para la confección de los estados contables previsionales.

  • CE3.1 Definir el concepto y significado de presupuesto identificando sus principales características.
  • CE3.2 Interpretar el contenido del presupuesto de inversiones, identificando sus características.
  • CE3.3 Explicar la confección del presupuesto operativo determinando las principales fases y presupuestos parciales a establecer.
  • CE3.4 Analizar el presupuesto de ventas distinguiendo las partidas que lo componen y sus variables.
  • CE3.5 Analizar el presupuesto de compras y aprovisionamiento distinguiendo las partidas afectadas para su cálculo con sus variables.
  • CE3.6 Identificar las subvenciones que los organismos públicos ofrecen habitualmente a pequeños negocios, describiendo los requisitos exigidos en cada una de ellas.
  • CE3.7 Analizar el presupuesto financiero identificando las principales fuentes de financiación para pequeños negocios, determinando sus costes, características y condiciones de acceso y, estableciendo sus ventajas y desventajas.
  • CE3.8 Explicar las principales magnitudes contables y masas patrimoniales –activo, pasivo, patrimonio neto, circulante, inmovilizado– identificando las características comunes de los elementos que las componen.
  • CE3.9 Analizar la estructura de los estados financiero-contables, previsionales o reales, de pequeños negocios –balance, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de tesorería, estado de cambios en el patrimonio neto y memoria– identificando su contenido básico.
  • CE3.10 Describir las principales utilidades y prestaciones de las hojas de cálculo aplicadas a la confección de presupuestos y estados financiero-contables.
  • CE3.11 En un supuesto práctico en el que se proporcione información debidamente caracterizada sobre la organización de los recursos –humanos, materiales y tecnológicos– de un pequeño negocio e identificados los costes, las fuentes de financiación disponibles y el perfil del cliente potencial, y utilizando hojas de cálculo:
    • Elaborar el presupuesto de ventas, teniendo en cuenta los criterios de fijación de precios definidos previamente.
    • Calcular el presupuesto de compras y aprovisionamiento, teniendo en cuenta la estrategia comercial previamente definida.
    • Confeccionar el presupuesto de inversiones, estableciendo la vida útil de los correspondientes activos así como sus cuotas anuales de amortización económica.
    • Seleccionar las fuentes de financiación más adecuadas a las necesidades detectadas y elaborar el correspondiente presupuesto financiero.
    • Elaborar el balance inicial de partida del proyecto.
    • Confeccionar los estados contables previsionales –el balance de situación, la cuenta de resultados y el estado de tesorería– para los tres primeros años de actividad en función de la información suministrada y elaborada.

 

C4: Determinar la viabilidad económico-financiera de diferentes pequeños negocios o microempresas distinguiendo los parámetros más habituales para la detección de desequilibrios financieros.

  • CE4.1 Relacionar los diferentes equilibrios patrimoniales, explicando sus efectos sobre la solvencia y estabilidad en los pequeños negocios.
  • CE4.2 Establecer el significado e implicaciones de punto muerto o umbral de rentabilidad obteniendo de manera razonada la fórmula para su cálculo a partir de la clasificación de los costes en fijos y variables.
  • CE4.3 Identificar las variables afectadas para el cálculo de los principales ratios financieros, económicos y de rotación utilizando aplicaciones ofimáticas específicas u hojas de cálculo, justificando su utilidad en el estudio de viabilidad de estados contables.
  • CE4.4 Definir procedimientos de actuación a seguir ante la detección de desviaciones como consecuencia del cálculo de ratios económico-financieros identificando los mecanismos más adecuados para corregir los desequilibrios más comunes e importantes.
  • CE4.5 Explicar el método de cálculo de la rentabilidad de proyectos de inversión –VAN (Valor Actual Neto) y TIR (Tasa Interna de Retorno)– utilizando hojas de cálculo u otras aplicaciones ofimáticas específicas.
  • CE4.6 En un supuesto práctico en el que se proporcione información debidamente caracterizada sobre los estados financieros de un pequeño negocio en un ejercicio concreto:
    • Calcular el punto muerto o umbral de rentabilidad a partir de la clasificación de los costes en fijos y variables.
    • Calcular los ratios más significativos –coeficiente básico de financiación, garantía, solvencia, realizable y liquidez o tesorería rentabilidad financiera, rentabilidad económica, rentabilidad comercial, margen bruto y margen operativo– seleccionando las variables adecuadas para cada uno.
    • Determinar la viabilidad económico-financiera del pequeño negocio interpretando los datos cuantificados.
    • Proponer la solución más idónea en función del estudio realizado y de la previsión de pagos y cobros futura.

CONTENIDOS

1. Constitución jurídica del pequeño negocio o microempresa.

  • Clasificación de las empresas.
    • Por su finalidad.
    • Por su actividad.
    • Por su tamaño.
    • Por su ámbito territorial.
    • Por la naturaleza de su capital.
  • Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas.
    • Empresario individual.
    • Sociedades mercantiles.
  • La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social.
    • Sociedad Unipersonal.
    • Sociedad Anónima.
    • Sociedad de Responsabilidad Limitada.
    • Sociedad Laboral.
    • Sociedad Colectiva.
    • Sociedad Comanditaria.
    • Sociedades Cooperativas.
  • La elección de la forma jurídica de la microempresa.
    • Ventajas e inconvenientes de cada forma.

 

2. Planificación y organización de los recursos en pequeños negocios o microempresas.

  • Componentes básicos de una pequeña empresa.
    • Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros.
    • Recursos humanos: perfiles profesionales.
  • Sistemas: planificación, organización, información y control.
  • Recursos económicos propios o ajenos.
  • Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa.
    • Identificación de procesos estratégicos, clave y de soporte.
    • Construcción del mapa de procesos.? Asignación de procesos clave a sus responsables.
    • Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos.
    • La automatización y sistematización de procesos.
    • La utilización de recursos propios frente a la externalización de procesos y servicios.
    • Relación coste /eficiencia de la externalización de procesos.
  • La estructura organizativa de la empresa.
    • La división funcional.
    • Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas.
    • El organigrama como estructura gráfica de la empresa.
  • Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa.
    • De mercado.
    • Geográficas.
    • Demográficas.
    • Dotaciones y servicios.
    • En función de las subvenciones y ayudas.
    • Otras.
  • Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
    • Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisición de tecnología y sistemas.
    • Factores a tener en cuenta en la selección del proveedor.
  • Control de gestión del pequeño negocio o microempresa.
  • Identificación de áreas críticas.
    • El Cuadro de Mandos Integral –CMI (Balanced Scorecard– BSC, de Kaplan y Norton).
    • Indicadores básicos de control en pequeños negocios o microempresas.
    • La implementación de medidas de ajuste.

 

3. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.

  • Características y funciones de los presupuestos:
    • De inversiones.
    • Operativo.
    • De ventas.
    • De compras y aprovisionamiento.
  • El presupuesto financiero:
    • Principales fuentes de financiación.
    • Criterios de selección.
  • Estructura, y modelos de los estados financieros previsionales:
    • Significado, interpretación y elaboración de estados financieros previsionales y reales.
  • Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales:
    • Activo.
    • Pasivo.
    • Patrimonio neto.
    • Circulante.
    • Inmovilizado.
  • Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales:
    • Balance.
    • Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
    • Tesorería.
    • Patrimonio Neto.
  • Memoria.4. Rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa
  • Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los pequeños negocios o microempresa.
    • Equilibrio total.
    • Equilibrio normal o estabilidad financiera.
    • Situación de insolvencia temporal.
    • Situación de insolvencia definitiva.
    • Punto de equilibrio financiero.
  • Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes.
    • Cálculo e interpretación de ratios.
    • Las desviaciones y mecanismos de corrección de desequilibrios económico-financieros.
  • Rentabilidad de proyectos de inversión.
    • El Valor Actual Neto (V.A.N.).
    • Tasa Interna de Rentabilidad (T.I.R.).
    • Interpretación y cálculo.
  • Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero.
    • La hoja de cálculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales.

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