UF0561: Funciones profesionales y formación del equipo de Operación de una central eléctrica

FUNCIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN DEL EQUIPO DE
OPERACIÓN DE UNA CENTRAL ELÉCTRICA

UF0561

Unidad formativa UF0561 Funciones profesionales y formación del equipo de Operación de una central eléctrica, perteneciente al módulo formativo MF1200_3 Coordinación y apoyo a equipos humanos implicados en la operación de centrales eléctricas.

50 horas

C1: Analizar las funciones profesionales de las personas que intervienen en las maniobras de operación y mantenimiento de primer nivel en centrales eléctricas, identificando las secuencias de actuación y el comportamiento esperado de los diferentes miembros del equipo.

• 1 Definir las funciones y responsabilidades de los miembros del equipo, analizando las relaciones profesionales entre los mismos.
• 2 Transmitir y facilitar información clara sobre los objetivos y las actuaciones a realizar por cada uno de los miembros del equipo a su cargo en el proceso de operación y mantenimiento de primer nivel de la central.
• 3 Canalizar y fomentar la participación de los miembros del equipo para mejorar las intervenciones y actualizar los manuales de operación, de seguridad o cualesquiera otros documentos técnicos relacionados con su campo de actuación.

C2: Desarrollar acciones de formación continua interna del grupo humano que, bajo su responsabilidad, opera en centrales eléctricas.

• 1 Concretar las necesidades de formación del personal de nueva incorporación, o en periodo de formación según las funciones a realizar.
• 2 Establecer un programa de formación continua adaptado al puesto de trabajo.
• 3 Colaborar en la formación directa del personal de nueva incorporación, o en periodo de formación en aspectos relacionados con los procedimientos e instrucciones de operación, protocolos de ensayo, prueba de dispositivos de protección, listas de comprobación y demás información relevante.
• 4 Desarrollar planes de actuación para evaluar el resultado de las acciones formativas y corregir las carencias observadas.
• 5 En un caso práctico de una instalación de una central eléctrica, caracterizada por los planos de la instalación y manuales de operación y mantenimiento:
  • Establecer el programa de formación adecuado a una determinada necesidad de formación.
  • Recopilar procedimientos e instrucciones de operación, protocolos de ensayo, prueba de dispositivos de protección, listas de comprobación y demás información relevante para el apoyo en la acción formativa.
  • Realizar acciones formativas según contenidos relacionados con la operación de centrales eléctricas.
  • Evaluar la acción formativa.

1. Sistema eléctrico e instalaciones generadoras e implicaciones en el equipo humano

• Tipología de centrales.
• Centrales termoeléctricas:
  • De combustible líquido.
  • De carbón.
  • Turbinas de gas.
  • Ciclos combinados.
  • Centrales termosolares.
• Otras centrales:
  • Hidroeléctricas.
  • Renovables
• Proceso de producción.
• Red eléctrica y despacho de energía.

2. Contratas y servicios de asistencia externa en centrales eléctricas

• Tareas habituales de las contratas y servicios de asistencia externa.
• Proceso de contratación.
• Marco del trabajo de personal externo a la central.
• Suministro de combustible.
• Sistemas de supervisión, chequeo y certificación. Pruebas y sistemas para la conformidad de tareas.

3. Funciones profesionales en centrales eléctricas

• Áreas y departamentos.
• Equipo de trabajo de operación.
• Formación de operarios.

4. Formación del personal de centrales eléctricas

• Diagnóstico del estado formativo de operarios de centrales eléctricas.
• Solicitud de acciones formativas.
• Realización de acciones formativas diarias.

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